人们和幸福

通过工作和生活的平衡来提高幸福感

欢迎一个新孩子——无论是通过出生、代孕还是收养——都是家庭最重要、最珍贵的时刻。在很大程度上，得益于杜邦女性网络的努力，杜邦最近更新的产假政策使新妈妈和新爸爸们更容易给予这些时刻他们需要和应得的关注。一些关键特征包括，无论父母性别或家庭组成方式如何，新父母都有四周的带薪假期，而分娩母亲则有12周额外的带薪产假。

建筑节能家居

杜邦与仁人家园合作，为世界各地的人们提供安全、经济、节能的住房。每年都有数百名杜邦志愿者帮助全球各地杜邦社区建造新房屋或重建和振兴社区。杜邦还提供赠款和捐赠我们的节能建筑产品，包括聚苯乙烯泡沫™品牌保温材料、杜邦Weathermate™家居包装材料和Great Stuff™绝缘泡沫密封胶。

促进工作场所的健康和健康

杜邦致力于促进员工的安全、健康和福祉，无论是在职还是离职。这增加了我们吸引最优秀人才的能力，同时保持了我们员工和他们周围社区的活力。我们将继续投资于健身、健康饮食和心理健康资源，帮助我们的员工在工作中茁壮成长，并保持家庭需求、社区义务和个人兴趣的平衡。