我们的水和保护（W＆P）业务创造了点燃指导方案，帮助我们通过开发女性领导者建立人才多样化的管道。该计划的目标在W＆P高潜力的女性在十多年的工作经验。代表所有地域和业务功能的20名学员的队列中的加速和定制的个人发展和虚拟学习机会参加了。

该方案于2019年九月拉开序幕，一整天，在人的研讨会。在未来8个月，参加了一系列的访谈，行政辅导课，一对单指导课程和研讨会的参加。当程序2020年5月结束后，与会者报告说，个别评估和定制的执行教练的组合是非常有价值的。他们还报告说，他们最喜欢的Ignite的部分是他们建立更好的自我意识，拓展自己的专业网络的能力。