In the summer of 2020, the racial inequities displayed in the US and around the world prompted one of our employees at our Circleville, Ohio, site to wonder how he could take our commitment to diversity, equity, and inclusion (DE&I) beyond the company’s four walls. After recruiting other site leaders and colleagues, DuPont Circleville formed partnerships with local organizations with similar goals, and the program GROW (Go Reach Out into the World) was born. Its mission: to serve students who need us most, in a way that inspires, encourages, and supports their pursuit toward higher education, with a focus on science, technology and math (STEM) subjects.

种植伙伴包括俄亥俄州中部的男孩和女孩俱乐部（BGCCO），全国黑色工程师协会那和哥伦布的非营利组织我知道我可以，其使命是帮助年轻学生实现大学教育的梦想。通过这些合作伙伴的输入，我们的Circleville网站的工程师开始构建12模块课程。BGCCO为初中观众和基础设施提供了对事件的指导，运输和监督。近75％的这些年轻人认为是黑人或非裔美国人，23％来自年收入的家庭低于5,000美元，50％是女性。几乎所有人都将是第一代大学生，如果他们选择那条路。

成长的设计包括课堂式教学以及当地公司的旅游，不同类型的大学，以及当地的科学博物馆 - 帮助学生发现自己的兴趣，能力和激情。尽管突出显示茎科目，但该计划旨在为有兴趣研究任何领域的学生提供指导。

该计划的另一个重要特征是它可以在我们的其他网站上重复，这主要是由于与国家组织的合作关系。在2021年1月，成长正式启动。