我们公司的每一项业务都有持续的培训计划，旨在帮助我们的员工实现业绩的最大化。无论是满足市场和业务的特定需求，发展技术或领导技能，实现更好的健康和安全结果，还是实现我们的核心价值观，我们的项目都在那里支持它们。

在全公司层面上，我们为所有员工提供了一个包含数千个虚拟学习资源的图书馆，这些资源建立在外部培训提供者和我们自己的职能专家的知识基础上。这些课程涵盖了广泛的领域，如领导与管理、销售与市场营销、财务、制造、人力资源、信息技术、个人技能和安全与健康。

2020年，随着员工职业生涯的发展，我们开始为他们提供额外的专业学习项目。我们的启动:领导力基金会项目是为我们的新人和流程领导者设计的，帮助参与者学习我们业务中的领导力和管理。该项目以我们的关键领导能力为基础——策略、执行、激励——旨在帮助人们成功且富有成效地担任领导职务。参与者通过每周的现场学习和小组讨论完成12周的数字学习体验。LAUNCH的第一批参与者超过1000人，他们来自我们所有的企业和地理区域。