杜邦亚太平洋地区在2020年举办了三个网络研讨会，以帮助支持员工的精神和情绪健康。超过350名员工加入了关于在Covid-19，情绪智力的变化中生活的网络研讨会，并与孩子们参与创造性的游戏。

经过几个月处理大流行的劳动力，杜邦中国在2020年8月组织了一个月的关怀。每周都专注于特定主题，并举行偏远和偏远的内部学习会议，并举行压力救济，冥想，能源管理和个人发展。在中国的16个站点上有超过500名参与者获得压力管理技术，参加了社会距离和在线冥想课程，学习了健康的饮食和饮酒技巧，并学习了培养和维持积极观点的框架。

所有网络研讨会都收到了5分中的反馈评级为4.7，反映了内容非常有用。

我们的网站台北在2020年举行了一场步行竞赛。超过70名员工参加了DKI Dayou的步行@工作日附近的武吉通山下行车路径的活动。五名员工作为获奖者出现，散步超过490英里。我们还通过8月份的关怀，提供现场的物理检查和符合人体工程学咨询，并提供免费的流感疫苗接种40名员工。