杜邦使彭博2019年性别平等指数

我可能只是在杜邦的新职位上几个月，但是从一开始就对我的尊重，公平和平等来说很清楚，这是我们公司的首要任务。

我不是唯一注意到的人。彭博也已经注意到了。事实上，它包括在内杜邦2019年性别平等指数（GEI），引用我们公司作为“推进女性的全球领导者”。这只是这个指数的第三年。这是我们制定了名单的第三年！

GEI评估过程考虑了女性员工百分比的因素 - 特别是在领导地位 - 旨在追求性别平等的政策。根据我们收到的报告，我们的多样性和包容策略为我们提供了良好的服务，如加法（2019年）为国内合作伙伴的福利。

这是关于做正确的事情。但它也作为一家商家成功：Bloomberg将其GEI指向投资者向致力于性别平等的公司。

如何鼓励知道我们种植的平等种子是有意义和重要的水果。正如我们庆祝这次胜利，我们也会继续努力尽可能多地携带“尊重人民”的价值。