达雷尔·福特入选《萨沃伊》杂志2020年美国最具影响力黑人高管榜单

特拉华州威尔明顿的。2020年4月22日- 杜邦（纽约证券交易所代码：DD）今天很高兴地宣布这一点达雷尔福特现任杜邦高级副总裁兼首席人力资源官萨沃伊杂志的2020年美国企业界最具影响力的黑人高管列表。

在他的整个职业生涯中，福特一直致力于在领先企业中建立成功而充满活力的文化。在施乐(Xerox)、霍尼韦尔(Honeywell)和Advanced Micro Devices担任高管期间，福特成功地将员工与致力于提升公司对客户和股东价值的文化结合在一起。最重要的是，福特视人才为价值创造者，通过卓越的运营提供高效的企业文化。

福特表示:“能被选中接受这一殊荣，我感到非常自豪和荣幸。”“我也很感激能领导杜邦努力维护多样性和包容性，释放我们优秀团队的潜力，为公司带来价值和增长。”

作为人力资源政策协会(HR Policy Association)董事会成员，以及BetterUp的董事，福特一直是服务型领导理念的坚定拥护者。BetterUp是一个领导力发展平台，将培训与可持续行为改变联系起来。此外，他还是Human Resources 50, the Center for Executive Succession and HR Policy Association (HRPA)的成员，并担任a Better Chance的全国总监。他还担任罗格斯大学管理学院和劳动关系委员会的顾问委员会成员，以及南卡罗莱纳大学Riegel & Emory人力资源委员会的成员。

季刊发布，萨沃伊是非洲裔美国人社区的文化催化剂，展示并推动关于黑人文化的积极对话。这份非洲裔美国高管、有影响力的人士和成就人士的精英名单影响了美国企业，在2020年春季版萨沃伊．

萨沃伊的选择过程从考察影响范围的景观开始萨沃伊的读者包括，企业部门的影响，学术成就，职业发展，社区外展和认可。候选人名单是根据他们在改善社区和激励他人方面的卓越成就和影响力来缩小的。福特从500名候选人中被委员会成员选中萨沃伊编辑委员会和社区领导者与学术和企业竞技场的代表。

全部的萨沃伊杂志的2020年美国企业界最具影响力的黑人高管可在http://savoynetwork.com/mibeca2020/．如欲进一步了解杜邦对多元化和包容性的承诺，请访问//www.lufeng-fst.com/careers/diversity-and-inclusion.html．

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