集体行动推进公司增加全球清洁水获取的目标
特拉华州威尔明顿的。2021年9月20日-杜邦(NYSE:DD)今天宣布已加入水弹性联盟并签署了行政总裁水务使命这是其增加全球清洁用水的目标的一部分。通过这些行动，该公司加强了在其设施中实施创新的、可持续的水资源战略的承诺，特别是在高风险水域。
杜邦执行董事长兼首席执行官Ed Breen表示:“杜邦很自豪能加入一个组织联盟，这些组织深刻理解水韧性的价值，以及行业采取集体行动改善全球水资源未来的重要性。”“随着气候变化对全球供水的影响越来越大，我们必须以一种紧迫感采取行动，保护我们的水资源，现在，为了子孙后代。”
水韧性联盟，成立于2020年，是一个由行业驱动、ceo领导的联合国全球契约该计划旨在将全球水资源压力提升到公司议程的首位，并通过在缺水盆地的集体行动和雄心勃勃的、可量化的承诺来保护世界淡水资源。
通过与太平洋研究所共同秘书处的联合国全球契约倡议授权，杜邦致力于持续改进水管理实践的六大核心领域:直接业务、供应链和流域管理、集体行动、公共政策、社区参与和透明度。
因此，杜邦成为了该任务的全球社区的一员，该社区聚集了超过190家公司，寻求在水、卫生和可持续发展目标方面推进企业水管理
签署水韧性联盟的承诺意味着杜邦也加入了一个由30多家公司和组织组成的雄心勃勃的集团，致力于到2050年在世界上一些最脆弱的流域减轻水压力，并通过跨部门伙伴关系和集体努力促进水的净积极影响。
杜邦在全球范围内对水资源管理做出承诺的同时，还计划将其在水资源挑战和解决方案方面的专业知识运用到该联盟的集体影响中。例如，杜邦帮助市政和工业用水用户净化供水，优化用水，减少排放，回收有价值的原材料，并最大限度地减少能源消耗。杜邦公司还将派遣其水资源专家加入该联盟的委员会，以应对世界各地流域的独特挑战。
杜邦的水解决方案亚搏国际网页业务部门拥有广泛的可持续水净化和分离技术和解决方案，可实现水的重复利用和回收，海水淡化和地下水获取，包括反渗透(RO)膜，离子交换树脂(IEX)，超滤(UF)，电去电离(EDI)，纳滤(NF)，膜生物反应器系统(MBR)，膜曝气生物膜反应器(MABR)，膜脱气和闭环反渗透(CCRO)系统。
除了“水韧性联盟”和“CEO水任务”外，杜邦还通过各种跨部门的伙伴关系和合作，致力于优化全球供水。例如，杜邦公司正在赞助即将出版的《经济学家影响》杂志城市用水优化指数这将帮助世界各地的利益攸关方利用数据制定资源、投资和政策决策，以改善更多城市的水资源未来。
杜邦水解决方案全球副总裁兼总经理HP Nanda表示:“杜邦设想的未来是，地球上78亿人每天都能获得安全、清洁的饮用水，工业有必要的水来生产我们所依赖的产品和食品，我们以可持续、节能的方式优化水的循环性质。”亚搏国际网页为了塑造一个对地球和社会最有利的水资源未来，我们将继续与跨部门、跨国界的水资源利益攸关方合作，加速应对共同的水资源挑战。”
太平洋研究所总裁兼首席执行官水任务负责人Jason Morrison表示:“杜邦专注于科学和创新，为全球复杂挑战提供解决方案，这使其成为加快应对气候变化的水韧性的天然盟友。”“通过加入水韧性联盟，杜邦认识到私营部门有强大的机会通过集体行动扩大水管理的影响，并与世界各地的公司分享最佳实践。”
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对杜邦公司
杜邦(NYSE: DD)是全球创新的领导者，以科技为基础的材料和解决方案帮助改变工业和日常生活。我们的员工运用不同的科学和专业知识，帮助客户推进他们的最佳想法，并在关键市场提供必要的创新，包括电子、交通、建筑、水、医疗保健和工人安全。更多关于该公司的信息，其业务和解决方案可以在以下网站找到www.lufeng-fst.com．投资者可以在instors.dupont.com网站上查阅投资者关系部分的信息。
关于水韧性联盟
水韧性联盟汇集了世界上一些最大的公司，帮助保护世界淡水资源。在联合国全球契约倡议的CEO水任务的领导下，联盟成员承诺对水资源紧张的盆地产生积极影响，在整个行业内开发和实施弹性实践，并在水弹性领域提供领导和倡导。水弹性联盟(ceowatermandate.org/resilience)
关于首席执行官水任务
首席执行官水任务是联合国全球契约倡议的一项举措，旨在动员企业领袖就水、卫生和可持续发展目标开展企业水管理工作。该任务的签署国承诺在六大核心要素(直接业务、供应链和流域管理、集体行动、公共政策、社区参与和透明度)方面持续取得进展，并在此过程中了解和管理自身的水风险。该任务于2007年制定，并与太平洋研究所合作实施。该任务的制定是因为认识到全球水挑战会给广泛的工业部门、公共部门、地方社区和生态系统带来风险。欲了解更多信息，请关注@H2O_stewards登录我们的网站ceowatermandate.org．
关于联合国全球契约:联合国全球契约是联合国秘书长的一项特别倡议呼吁世界各地的企业，将其运营和战略与人权、劳工、环境和反腐败领域的十项原则相一致。我们的雄心是通过坚持十项原则，通过负责任的公司和促进变革的生态系统实现可持续发展目标，加速和扩大商业的全球集体影响。联合国全球契约拥有来自160多个国家的1.2万多家公司和3000多家非企业签署国，以及69个地方网络，是世界上最大的企业可持续发展倡议，是一项联合企业创造更美好世界的全球契约。欲了解更多信息，请关注@globalcompact在社交媒体上，请访问我们的网站unglobalcompact.org．
关于太平洋研究所:太平洋研究所设想了这样一个世界，在这个世界中，社会、经济和环境都拥有它们现在和未来蓬勃发展所需的水。为了实现这一愿景，研究所为世界上最紧迫的水挑战创造和推进解决方案，例如不可持续的水管理和使用;气候变化;环境恶化;为不断增长的人口生产粮食、纤维和能源;缺乏淡水和卫生设施。自1987年以来，太平洋研究所跨越传统的研究领域，积极与各种利益攸关方合作，包括政策制定者、科学家、企业领袖、联合国等国际组织、倡导团体和当地社区。这种跨学科和无党派的方法有助于将不同的利益结合在一起，形成有效的现实解决方案。自2007年以来，太平洋研究所还担任联合国全球契约首席执行官水任务的联合秘书处，这是一个全球承诺平台，动员关键数量的企业领袖通过企业水管理来应对全球水挑战。更多关于太平洋研究所和我们的工作人员、董事和资助者的信息可以在以下网站找到www.pacinst.org．
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