杜邦任命克里斯托弗·拉亚为首席人力资源官

Raia曾担任临时首席人力资源官，拥有超过25年的人力资源管理经验。

特拉华州威尔明顿的。2021年3月2日-杜邦今天宣布，任命克里斯托弗·拉亚为高级副总裁兼首席人力资源官，从3月1日起生效。拉亚将直接向杜邦执行董事长兼首席执行官埃德·布林(Ed Breen)汇报。

Raia曾担任临时首席人力资源官，拥有超过25年的人力资源管理经验，致力于人才开发、敏捷工作实践和员工福利。在加入杜邦之前，raa曾担任Newell Brands和Citizens Bank的人才和组织效率高级副总裁。在此之前，raa创立并管理了一家专门从事组织设计、变革管理和领导力发展的人力资源咨询公司。

布林说:“克里斯在帮助杜邦建立敬业、包容和高效的文化方面发挥了重要作用。“他在应用创新人力资源解决方案方面的深厚专业知识和可靠记录，对于推进我们的创新、投资组合和DE&I战略至关重要。”

Raia说:“我很高兴能帮助建立我们作为一家领先的多行业公司下一阶段增长所需要的人才、领导力和文化。”“杜邦是优秀专业人才的理想归宿，他们在团队合作、负责任和卓越运营的环境中茁壮成长，我期待着支持我们的团队，因为他们实现了我们公司的目标。”

raa获得了哥伦比亚大学的组织心理学硕士学位，以及杨百翰大学的心理学学士学位。

对杜邦公司

杜邦公司(NYSE: DD)是全球创新领导者，以技术为基础的材料和解决方案帮助改变行业和日常生活。我们的员工运用不同的科学和专业知识，帮助客户在电子、交通、建筑、水、医疗和工人安全等关键市场推进他们的最佳理念，并提供必要的创新。有关该公司、其业务和解决方案的更多信息，请访问www.lufeng-fst.com．投资者可以在investors.dupont.com网站的投资者关系部分获取相关信息。

3/2/21

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