杜邦公司对新冠肺炎防控工作的回应
随着冠状病毒(COVID-19)继续在世界各地传播，我们正夜以继日地努力提供有助于预防和控制这一全球大流行的解决方案，同时确保我们员工的安全。以下是最新的更新和资源:
最新消息:
2021年5月7日,
合作在危机-新的纪录片从BBC故事作品
2021年3月12日,
特卫®支持COVID-19疫苗分发
2020年8月20日
安塞尔加入了#特卫克共同项目，生产应对COVID-19的长袍
2020年8月11日,
杜邦与家得宝合作，将Tyvek®材料捐赠给Kaiser Permanente，用于生产隔离服
2020年8月4日
2020年7月24日,
FR面部保护应急反应应对COVID-19暴露
2020年7月21日
费拉拉制造公司通过#TyvekTogether增加了一个个人防护用品部门
2020年7月8日
警告:假冒Tyvek®服装销售案件增加
2020年6月10日
Thermaxx、Lowe 's和DuPont合作，支持使用#TyvekTogether材料制造的个人防护用品的需求
2020年5月21日
杜邦™Tyvek®支持医院内对使用过的N95口罩进行消毒
2020年5月20日
杜邦加入戈伯个人防护装备特别工作组，帮助增加个人防护装备服装供应
2020年5月19日,
美罗和杜邦:合作满足美国对特卫强®个人防护服的需求
2020年5月19日,
杜邦宣布在COVID-19大流行期间使用Nomex®生产的阻燃面部覆盖物的重要性
2020年4月15日
杜邦推出#特卫佳共同增加保护性服装供应
2020年4月8日
杜邦™Tyvek®启动Airbridge操作，加快应对COVID-19的个人防护用品供应
2020年4月6日
康明斯和杜邦合作使用过滤技术为N95口罩提供关键材料
在这个前所未有的时代，至关重要的是，我们要团结起来，帮助我们的英雄获得他们需要的个人防护装备，以保护他们。
为了满足在抗击COVID-19中日益增长的关键防护和供应需求，我们正在增加特卫强®防护织物的能力，并与我们的合作伙伴合作，将其迅速送往前线。
找到更多的信息:
杜邦动员应对COVID-19的努力
在人类需求巨大的时刻，杜邦的科学家、工程师和无数员工正在共同努力，为抗击COVID-19大流行提供解决方案。在我们的各个部门，我们夜以继日地工作，为那些最需要帮助的人提供必要的解决方案。
媒体报道
杜邦公司正在加快为医护人员生产特卫强防护服
杜邦公司正在加快一种产品的生产和交付，这种产品对在冠状病毒大流行期间保护美国医生和护士至关重要:特卫强防护服，它为医务人员提供了最好的保护，使他们自己不感染病毒。
图片:路透社林赛·沃森
杜邦在切斯特菲尔德的工厂提高了特卫强的产量，以帮助抗击冠状病毒爆发
2020年3月12日，|里士满时报快报
在世界各地的医护人员应对冠状病毒爆发的同时，杜邦公司位于切斯特菲尔德县斯普鲁恩斯(Spruance)的制造工厂的数百名员工正在努力提高一种材料的生产，这种材料有助于保护一线战士免受病毒的侵袭。
图片:Daniel Sangjib MIN/RTD
杜邦PPE的解决方案
杜邦安全部门正在孜孜不倦地帮助那些直接受到病毒影响的人，包括第一线的急救人员。成千上万的杜邦员工在世界各地日以继夜地工作，以在这个需求旺盛的时期增加防护服的生产能力。
我们的Tyvek®生产业务一天24小时运转，全球9家生产服装的工厂也在加班加点增加产能。我们拥有经验丰富的全球制造网络，充分启动并优先满足受影响最严重地区抗击冠状病毒的一线应对人员的需求。我们专注而有能力的团队继续应对这一全球卫生危机，我们已准备好将我们的核心价值观置于所做一切的最前沿，应对这些具有挑战性的环境。
更多信息:
网站:
杜邦个人防护装备
下载:
杜邦安全与PPE 2019冠状病毒病常见问题解答(启3/26)
杜邦个人防护新冠病毒供应更新(启3/25)
关于为COVID-19清洗/消毒Nomex®FR/AR服装的备忘录
医护人员、应急人员和职业卫生专业人员在COVID-19大流行期间对特卫强®服装的消毒和再利用的考虑
员工的安全
员工的健康和安全是我们的头等大事。我们拥有企业、区域和地方危机管理团队，24小时积极监测、准备和管理我们的COVID-19应对措施。我们正在实施基于世界卫生组织(世卫组织)和疾病控制中心(CDC)指导方针和建议的安全计划和协议，以帮助防止病毒传播。
随着病例在全球范围的扩大，我们更新了旅行限制措施，并提供了新的指导，以确保我们继续满足客户的需求，同时采取安全和健康的措施，遏制和减轻我们的场所和办公室的感染传播。在这方面，我们采取了几项强有力的行动，包括:
- 暂停国际旅行，并限制所有其他重要商务旅行。
- 对有接触危险的员工采取强制性自我隔离措施。
- 限制访问我们的网站。
- 为所有设施提供更佳及更频繁的清洁服务。
- 鼓励员工保持社交距离，适当洗手和卫生习惯。
- 取消参加所有大型会议，包括内部和外部会议。
- 要求员工尽可能在家工作
专题报道:
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