杜邦回应Covid-19预防和控制
随着冠状病毒（Covid-19）病毒继续遍布全球，我们正在遍及时钟，以提供解决方案，帮助防止这种全球大流行，同时保持员工安全。查找以下最新更新和资源：
最新消息：
5月7日，2021年
危机中的合作 - 来自BBC StoryWorks的新纪录片电影
2021年3月12日
Tyvek®支持Covid-19疫苗分配
2020年8月20日
Ansell加入#tyvektogether程序以生成Covid-19响应的礼服
2020年8月11日
杜邦与Home Depot合作，将Tyvek®材料捐赠给Kaiser Permanente，用于隔离礼服
2020年8月4日
2020年7月24日,
FR面部保护应急反应应对COVID-19暴露
7月21日，2020年
费拉拉制造公司通过#TyvekTogether增加了一个个人防护用品部门
7月8日，2020年7月8日
警告:假冒Tyvek®服装销售案件增加
2020年6月10日
Thermaxx、Lowe 's和DuPont合作，支持使用#TyvekTogether材料制造的个人防护用品的需求
5月21日，2020年
Dupont™Tyvek®支持医院净化二手N95呼吸器面具的净化
5月20日，2020年
杜邦加入格柏PPE工作队，以帮助增加PPE服装供应
2020年5月19日,
美罗和杜邦:合作满足美国对特卫强®个人防护服的需求
2020年5月19日,
杜邦宣布在Covid-19大流行期间使用Nomex®制造的阻燃面罩的重要性
2020年4月15日
杜邦推出#特卫佳共同增加保护性服装供应
2020年4月8日
杜邦™Tyvek®启动Airbridge操作，加快应对COVID-19的个人防护用品供应
2020年4月6日
康明斯和杜邦合作伙伴使用过滤器技术为N95呼吸器面具提供关键材料
在这个前所未有的时代，至关重要的是，我们要团结起来，帮助我们的英雄获得他们需要的个人防护装备，以保护他们。
为了满足对抗Covid-19斗争中越来越多的关键保护和用品的需求，我们正在增加Tyvek®保护面料的能力，并与我们的合作伙伴快速地将其达到前线。
查找更多信息：
杜邦调动Covid-19的反应努力
在人类需求巨大的时刻，杜邦的科学家、工程师和无数员工正在共同努力，为抗击COVID-19大流行提供解决方案。在我们的各个部门，我们夜以继日地工作，为那些最需要帮助的人提供必要的解决方案。
媒体报道
杜邦公司正在加快为医护人员生产特卫强防护服
杜邦正在加快生产和交付对保护美国医生和护士的产品的生产和交付产品：Tyvek Hazmat Suits，为医务人员提供了侵占病毒本身的最佳保护。
照片：Lindsey Wasson /路透社
杜邦在切斯特菲尔德的工厂提高了特卫强的产量，以帮助抗击冠状病毒爆发
2020年3月12日|里士满时间派遣
在世界各地的医护人员应对冠状病毒爆发的同时，杜邦公司位于切斯特菲尔德县斯普鲁恩斯(Spruance)的制造工厂的数百名员工正在努力提高一种材料的生产，这种材料有助于保护一线战士免受病毒的侵袭。
照片：Daniel Sangjib Min / RTD
视频：杜邦加班工作，为医疗保健工作者制作防护装备
杜邦PPE的解决方案
杜邦安全业务正在不知疲倦地努力帮助那些直接受到病毒影响的人，包括前线上的第一个受访者。成千上万的杜邦员工正在世界各地的时钟正在努力增加这种在此期间的保护服装的能力。
我们的Tyvek®制造业务每天24小时运行，九个全球制造设施，生产服装也在加班以增加能力。我们拥有经验丰富的全球制造网络，完全激活和优先考虑在打击冠状病毒的最受影响的地区的前线响应人员的需求。我们的专注和有能力的团队继续解决这一全球卫生危机，我们准备通过我们在我们所做的一切的最前沿核心价值观的核心价值观。
更多信息：
网站：
杜邦个人防护装备
下载：
杜邦安全和PPE Covid-19常见问题解答（Rev。3/26）
杜邦个人防护新冠病毒供应更新（Rev。3/25）
关于为COVID-19清洗/消毒Nomex®FR/AR服装的备忘录
在Covid-19大流行期间对医疗保健，第一个响应者和职业健康专业人员对Tyvek®服装的消毒和重复使用的审查
员工安全
员工的健康和安全是我们的头等大事。我们拥有企业、区域和地方危机管理团队，24小时积极监测、准备和管理我们的COVID-19应对措施。我们正在实施基于世界卫生组织(世卫组织)和疾病控制中心(CDC)指导方针和建议的安全计划和协议，以帮助防止病毒传播。
随着病例在全球范围的扩大，我们更新了旅行限制措施，并提供了新的指导，以确保我们继续满足客户的需求，同时采取安全和健康的措施，遏制和减轻我们的场所和办公室的感染传播。在这方面，我们采取了几项强有力的行动，包括:
- 暂停国际旅行并限制所有其他旅行至关重要。
- 对有接触危险的员工采取强制性自我隔离措施。
- 限制访问我们的网站。
- 为所有设施提供更佳及更频繁的清洁服务。
- 鼓励员工保持社交距离，适当洗手和卫生习惯。
- 在内部和外部取消所有大型会议的参与。
- 需要员工在可能的情况下从家中工作
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