杜邦致力于按照所有适用的禁止贿赂或腐败的法律法规开展业务活动。禁止贿赂和腐败是杜邦承诺以道德方式开展业务的基石，这是杜邦行为准则中反映的核心价值之一。为了支持其诚信承诺，杜邦要求所有员工和业务伙伴遵守杜邦制定的反贿赂和反腐败标准，这些标准是其道德和合规计划的一部分。
法律、法规
杜邦致力于遵守所有适用的反贿赂和反腐败的法律适用于其世界各地的业务活动,包括但不限于,美国反海外腐败法》(FCPA),和英国反贿赂法案》和其他反贿赂和反腐败法律可适用于相关的司法管辖区。
的行为准则
杜邦的行为准则定义了指导我们的业务活动的道德原则，其中包含对贿赂，回扣等的特定禁止是非法或不当的价值。行为准则也禁止使用礼物或娱乐，以不正当影响任何业务决策，并提出了与杜邦的合规性期望一致的商业礼貌类型的具体指导。
反贿赂/反腐败计划指南
杜邦的反贿赂/反腐败计划指南描述了合规计划的各个组成部分，杜邦已经实施了这些合规计划，以进一步履行其在商业活动中禁止贿赂和腐败的承诺。该合规计划包括(但不限于)杜邦向其员工提供的反贿赂/反腐败培训和合规资源、与商业伙伴或与并购有关的尽职调查程序、涉及政府官员的商务旅行的批准要求，以及为保持杜邦的账簿和记录的适当性而建立的财务和会计控制。
业务合作伙伴的期望
杜邦希望其商业伙伴在处理贿赂和腐败问题时遵守与员工同样的道德标准。为了使其业务伙伴了解这些标准，杜邦为其与业务伙伴的书面合同开发了反贿赂和反腐败合规语言，并要求某些业务伙伴签署合规认证。杜邦的业务伙伴必须致力于以道德和负责任的方式开展业务。
合规报告和监控
杜邦为其员工和商业伙伴提供各种机制，以报告他们可能对道德商业行为(包括可能违反反贿赂和反腐败法律的行为)的任何担忧。这些机制包括一个机密的举报热线，由杜邦的法律和合规团队进行审查。杜邦公司对任何对道德问题做出诚实报告的人实行不报复政策。如果杜邦确定任何员工违反了其反贿赂和反腐败政策和程序，该员工将受到纪律处分(包括终止雇佣)。杜邦还进行定期审计和监督程序，以确保其业务活动符合其合规计划中建立的反贿赂和反腐败政策和程序。