多样性和包容性
我们的核心价值，尊重人，让我们努力创造一个充满活力，包容性和屡获殊荣的工作环境，这些环境在杜邦的价值观和发展每个人。
供应商多样性发展
卓越中心（COE）是旨在加强企业供应商多样性流程的区域商业模块，并帮助少数民族企业在全球环境中竞争。企业参与者有机会在其地区提名MBES参加这些模块，并成为其增长的组成部分。业务模块 - 由八到10名公司成员组成，16-20 MBES和联盟委员会主席 - 致力于通过实施NMSDC少数群体业务发展最佳实践加强供应商多样性流程。每个模块都由NMSDC联盟区域委员会促进，持续18-24个月。杜邦自豪地支持和参与此计划，与EMSDC合作。了解更多信息：https://www.nmsdc.org/programs/centers-excellence/
杜邦加速4供应商发展计划是一项多样化的供应商开发计划。我们是我们最新的公司范围的倡议，以解决如何在供应链中聘用和开发高度才能的多样化供应商。我们的供应商多样性咨询委员会将于2019年第4季度在全球采购方面正式启动这一教育系列。
偶令人：新的2层系统
作为一家全球公司，我们认识到多元化的供应商基地的价值，为我们的运营提供杜邦的商品和服务。有效的供应商多样性计划允许合格的供应商能够满足杜邦需求的机会，同时支持我们生活和运营的业务和社区。
我们强烈鼓励供应商努力从小多样化供应商购买商品和服务的合理努力。为了支持这项工作，杜邦在直接和间接级别捕获第二层支出。